 |  |
Авторизация
| Главная / Статьи / Archive issues / Развитие личности № 1 / 2017 / Лояльность как фактор психосоциального развития личности / Loyalty as a factor of person’s psychosocial development |
Проблемы морального сознания и лояльности
Стр. «127—143»
Лояльность как фактор психосоциального развития личности
Аннотация. Обсуждаются вопросы психосоциального развития личности в контексте анализа феномена лояльности. Описан новый подход к объекту лояльности, который позволяет рассматривать лояльность как важный механизм развития человека в социальной среде групп его принадлежности. Лояльность понимается как отношение к культуре группы, к ее ключевым элементам, регулирующим активность людей, относящихся к группе. Высокая лояльность, то есть адекватное усвоение и реализация человеком культуры группы принадлежности, обеспечивает безопасность, знание своих возможностей в группе и доступ к ее ресурсам, помогает самоопределению, самореализации и развитию необходимых личностных качеств. Эффективное психосоциальное развитие личности в группе обеспечивают психологические процессы идентификации с группой и интернализации ее нормопорядка. Отмечена роль идентификации, самоопределения и обособления личности в процессе развития лояльности.
Ключевые слова: развитие личности; лояльность; идентификация; обособление; интернализация; групповая принадлежность; самоопределение.
Loyalty as a factor of person’s psychosocial development
Abstract. The purpose of this study is to investigate a role of a loyalty phenomenon in the process of personality development. The key findings in the article are: 1) Loyalty is understood as the attitude to culture of groups with which people identify themselves. High loyalty, i.e. an adequate assimilation and implementation of group culture by the person, provides them a security, knowledge of his possibilities in group and access to its resources, helps to self-determination, self-realization and to development of necessary personal qualities. 2) The process of effective psychosocial development of individuals in the Group is provided mainly by two psychological processes: a) identification with the Group; b) internalization of its culture. These two processes mutually support each other during progress of loyalty. The main outcome is that such approach to understanding and object of loyalty makes loyalty an important mechanism of human development in the social environment of groups of affiliation. Noted the role of the processes of self-designation and individualization of the personality in the transition from adaptive function of loyalty to its developing one.
Keywords: development of the personality; loyalty; identification; individualization; group affiliation; self-designation.
«Развитие личности» // Для профессионалов науки и практики. Для тех, кто готов взять на себя ответственность за воспитание и развитие личности